workshop gehoord , maar het is je nog niet helemaal duidelijk waar het evenement over gaat. Dit soort activiteiten worden meestal georganiseerd in bedrijven en hiermee proberen ze hun werknemers te trainen in een bepaald onderwerp of activiteit.
Als u geïnteresseerd bent om meer te weten te komen over de workshops en hoe u deze kunt organiseren, kan dit heel nuttig zijn voor uw bedrijf of organisatie. In dit artikel geven we je de informatie die je nodig hebt om dit onderwerp beter te begrijpen.
Wat is een werkplaats?
De workshop is een evenement dat bedrijven over het algemeen organiseren om de kennis van hun werknemers te versterken. De leervorm is korte workshops, cursussen, webinars, congressen en zelfs netwerkactiviteiten.
Iets concreter, dit is een wat meer praktische workshop waarin de deelnemers ideeën, ervaringen en kennis over het onderwerp van de workshop kunnen delen. Daarnaast worden er ook dynamische of praktische activiteiten uitgevoerd op het evenement om het leuker te maken.
Hoe organiseer je een goede workshop?
Om een workshop correct te organiseren, is het belangrijk dat u rekening houdt met een reeks factoren, zodat deze workshop zijn bijzondere kenmerken en die hem zo opvallend maken niet verliest. Een van de factoren waarmee u rekening moet houden bij het organiseren ervan:
Schat de duur correct in
Een van de meest opvallende kenmerken van een workshop is dat er één workshop wordt gegeven, dus u moet het aantal uren bepalen waarin u het onderwerp volledig kunt behandelen. Het is aan te raden om een workshop van meer dan 4 uur (inclusief pauze) niet te maken, aangezien meer tijd de concentratie van de deelnemers kan aantasten.
Stel het doel van de workshop vast
Bij het organiseren van een workshop is het belangrijk om het doel van dit evenement te definiëren. Hiermee kan een bedrijf bijvoorbeeld bepalen hoe het merk via verschillende media, waaronder sociale netwerken, wordt verspreid. Zo kan elke deelnemer er verschillende ideeën over opperen.
Ondersteunend materiaal
Het ondersteunende materiaal is uiterst belangrijk, vooral voor de deelnemers, omdat ze, als ze een van de punten die in de workshopcursus aan bod komen, niet volledig kunnen behandelen, het van thuis uit kunnen bestuderen. Het is belangrijk dat dit ondersteunende materiaal inhoud heeft die aantoont hoe het het bedrijf positief kan beïnvloeden.
Zet teamwerkactiviteiten op
Een van de doelstellingen van de workshop is om teamwerk aan te moedigen en leren aan te moedigen door middel van dynamische activiteiten. Het voordeel van het opzetten van groepsactiviteiten is dat de workshop niet vervelend wordt en dat deelnemers kwaliteitsinformatie kunnen leren.
Stel een programma op met de te bespreken punten en de doelstellingen
Om de workshop op een georganiseerde manier te kunnen uitvoeren, is het noodzakelijk dat je een programma uitvoert waarin je vastlegt wat er inhoudelijk besproken gaat worden en wat de doelstellingen zijn die tijdens de training bereikt moeten worden. Dit punt is uiterst belangrijk, omdat het deelnemers in staat stelt te bepalen hoe de inhoud zal worden ontwikkeld.
Stel een tijd in voor het begin en einde
Het vaststellen van een starttijd is uiterst belangrijk, aangezien op dit moment niet alleen de spreker de presentatie geeft, maar de mede-aanwezigen zich elk kunnen voorstellen en hun rol in de organisatie kunnen bepalen.
Als de training is afgelopen, moet er een bepaalde tijd worden gegeven zodat de deelnemers hun conclusies kunnen geven en alles kunnen demonstreren wat ze dankzij de activiteit hebben geleerd.
Stel de datum van de workshop ver weg van Kerstmis of feestdagen
Als er naar wordt gestreefd dat de workshopdeelnemers het met de beste geest doen, is het belangrijk dat de datum van het evenement niet samenvalt met feestdagen of dagen in de buurt van Kerstmis. Omdat het data zijn waarop werknemers willen uitrusten van hun routine op de werkplek.
Waarom is het een goede zaak om een workshop te houden?
Gebruik maken van de werkplaats is een goede zaak omdat het zeer goede voordelen kan opleveren voor uw bedrijf of organisatie. Een van de voordelen van deze innovatieve leertechniek zijn:
Dit type evenement instrueert niet alleen het personeel, maar doorbreekt ook de dagelijkse routine en stimuleert teamwerk.
Door bij te dragen aan teamwork, draagt het ook bij aan het verbeteren van interpersoonlijke relaties.
Verbeter de effectiviteit, efficiëntie en zelfs de productiviteit van elke persoon die het evenement bijwoont.
Deelnemers slagen erin hun creativiteit te ontwikkelen, doordat ze innovatieve ideeën leren bedenken die een positieve impact hebben op de organisatie.
De perceptie die werknemers van het bedrijf hebben, verbetert, zodat de werkomgeving positieve veranderingen kan ondergaan.
Het zorgt ervoor dat constante training veel interessanter en proactiever wordt, zodat het personeel leren als een kans ziet en wordt aangemoedigd om door te gaan met trainen, zelfs vanuit huis.
Wat is het verschil tussen een workshop en een cursus?
Er zijn nogal duidelijke verschillen tussen een cursus en een workshop, dan laten we er een paar achter:
Een van de belangrijkste verschillen tussen een workshop en een cursus is dat de laatste dagen en zelfs maanden kan duren. Terwijl een workshop een intensieve training is, maar het is een enkele sessie en in een paar uur.
Een ander opvallend verschil is dat een cursus meestal wordt gegeven door de docent en dat alleen de docent de cursusinformatie vrijgeeft. In het geval van de workshop is er een interactie tussen de aanwezigen en de persoon die optreedt als leider of moderator, zodat er een gelijkwaardige uitwisseling tussen allen ontstaat.
In een werkplaats komen werknemers in contact en interactie met werknemers van andere afdelingen en zelfs met bazen en managers. Hoewel er in een traditionele cursus misschien geen contact is tussen leden van verschillende afdelingen, is het niet eens gebruikelijk dat de directeuren of managers aanwezig zijn.
Profiteer nu en boek uw evenementenruimte barcelona